7月2日，区卫生局党委副书记何天龙、副局长褚国华、纪监宣传科科长钱群在我院党总支副书记阮红娟、业务副院长钱晋等人陪同下探望了我院援川医务人员洪之友及方英的家属，局领导充分肯定和高度评价了洪之友、方英的援川工作，并向家属表示衷心感谢和亲切慰问，同时送上了慰问品和慰问金。

——办公室

7月11日，区卫生局党委副书记何天龙等一行三人来我院进行高温慰问。何书记等人来到门诊及病区，向高温期间仍战斗在临床第一线的医护人员表示慰问和感谢，并送上了夏令用品，表达了局领导对医务职工的深切关心。

——办公室

7月16日，我院召开上半年度社会行风监督员会议，院长张世昌、党总支副书记阮红娟、业务副院长钱晋以及医院聘请的十三位行风监督员参加了此次会议。会上，张院长介绍了医院一年来各项工作开展情况，传达了区卫生局召开的“政风行风建设推进会”精神，反馈了前阶段零点公司测评结果。行风监督员表示了我院多年来始终坚持“以病人为中心”开展的医疗护理工作，为奉贤的卫生事业作出了贡献，医院发展有目共睹。如今，医院面临着新的发展瓶颈，要进一步注重内涵建设，加强综合竞争力，不断提升社会满意度。同时，各位监督员对医院服务态度、硬件设施、发展方向等发表了意见和建议，院长张世昌表示非常感谢大家对医院的关心和支持，希望各位监督员发挥桥梁及监督作用，多为医院发展出谋划策，共同为繁荣奉贤卫生事业做贡献。

——办公室

7月24日，区卫生局副局长褚国华等一行四人来我院进行安全检查，深入各科室检查督导有关工作，认真排查安全隐患、薄弱环节，检查中尤其强调值班人员的配备、抢救物品和易燃易爆化学药品的保管、食堂安全等，同时，要求我院做好应急措施，以应付可能发生的突发事件。

——办公室

7月24日，党总支副书记沈士明等一行三人冒着炎热天气走访了我院6位80岁以上退休老职工，了解他们生活身体状况，并送上高温慰问品，帮助他们安渡夏日，表达对退休老职工的关心。

——办公室

7月28日，我院派出内、外、儿、妇、骨、眼科等中高级医师共十人参加柘林社区卫生服务中心新大楼落址义诊活动。义诊在柘林社区卫生服务中心门诊大厅举行，免费为社区百姓进行医疗咨询、健康教育及各项检查等，共计服务二百五十余人次，得到了较好的社会反响。

——办公室

8月1日，我院召开上半年工作交流会，院党政班子领导、科主任、护士长共四十三人参加，会议由院长张世昌主持，会上布置了行风测评、“医院管理年”活动、战高温等工作，内一科、CT室、急诊科、骨科等科室主任作交流发言，在简单总结上半年工作的基础上，重点畅谈下半年工作思路，提出科室发展规划。

——办公室

8月7日，区卫生局抗震救灾巡回报告会来我院举行，报告团由卫生局工会副主席王白石带队，区疾病预防控制中心、中心医院等曾参与抗震救灾医疗队的四位成员组成，报告会由业务副院长钱晋主持，我院68位各科职工代表参加了会议。“城乡牵手、文明共建”结对的联工村党政班子领导也一起聆听了报告。 办公室 我院职工积极响应区总工会发出的关于为都江堰建立“职工书屋”的号召，短短两天时间，共捐出生活、社科、学习等五大类书本344本。

——办公室

经上海东上海企业信用征信有限公司信用评估专家委员会评定，我院被评为二〇〇八年度资信等级“3A”单位。

——办公室

根据上海市高级专业技术职务任职资格申报的有关规定，医院专业技术考核聘任领导小组对提出申报的徐方等四位同志进行了任职资格的综合考评，并正式上报审批。

——人事科

2008年我院共招收应届毕业生17位，其中硕士研究生5人，本科生10人，大专生2人。17人中15位进编人员于8月18日完成了聘用合同的签定。 人事科 8月20日，由人事科组织对医院现有9位非编人员进行了新合同的签定，此次合同签定是在医院党政班子讨论并修订了非编人员的福利待遇的基础上进行的，使非编人员的福利待遇有了进一步的提高。

——人事科

8月27日，医院在完成本年度应届生招聘、中高级人才引进，并正式签订合同的基础上，进行了为期一天的新职工岗前培训，共有24位新职工参加培训。培训会上，院党政领导全方位介绍了医院情况，并希望新职工能够立足岗位、勤奋工作，各职能科室负责人作发言，同时，质控科、医务科、护理部分别对新职工进行了培训和考核。

——人事科

在各直属单位团（总）支部中发出“心手相连，共建心灵家园捐书活动”的倡议下，我院团总支积极发动团员青年参与此次活动，共收到捐赠书籍80余册。此次活动以爱心捐书为主题，不仅帮助了渴望拥有书籍的贫困学生，而且全面展示了当代医务青年的道德风貌。

——团总支

7月23日，医院党政班子前往我院结对共建单位――驻奉高炮营，为部队官兵送“清凉”，表慰问，赠送赞助费1万元整。 团总支 7月30日下午，我院与江海三居委共同举办“绿色环保、健康行”活动，组织江海社区青少年开展变废为宝的手工制作活动，并进行评比，加深了孩子们的环保意识，促进了他们对节约能源、保护环境的认知。活动结束后医院组织孩子们参观我院院容院貌，熟悉就诊流程等，加强孩子医疗保健意识和急救自救能力。

——团总支

为了了解食堂伙食质量及服务情况，进一步改进工作，提高食堂伙食质量和病人满意率，质控办组织各病区进行了住院病人膳食满意率调查。7月23日院部召开有关部门人员会议，根据调查结果，针对病人意见，讨论、分析原因，商量改进方法，争取以更完善的服务，让病人满意。

——质控科

为确保“平安”奥运目标的实现，保障广大人民群众身体健康，按照上海市医学会安排，我院于7月31日，对内科、外科、儿科、急诊等科室的临床医师进行肉毒毒素中毒诊断和救治内容的培训，以提高医务人员的防范意识和救治能力。

——医务科

7月25日，医务科召开2008年上半年度医疗质量讲评会，就检查中所发现的病历书写、医患沟通等方面问题，进行了全面讨论和分析，以进一步提高医疗质量。

——医务科

医务科于7月25日举办了本年度第一次三基考试，共有42名住院医师参加。考试结果为：西医类前三名：周丽、卫志刚、李军锋、杨帆；中医类前三名：陈 霞、张海春、蔡斌华。

——医务科

7月23，护理部组织了一次题为“应用护患沟通技巧，构建和谐护患关系”的讲座，积极探索如何在为患者服务过程中充分体现“以病人为中心”的宗旨，利用沟通技巧避免护患纠纷，构建和谐的护患关系。参加人员68人。

——护理部

8月12日，护理部召开上半年度护士大会，就如何构建和谐护患关系、提高护理满意度做专题讨论。会上，各临床科室代表纷纷上台发言，畅谈工作中的体会和感想、委屈和困惑，大家表示，奉献是护理工作的主题，要坚持以病人为中心，坚持规范服务，努力化解不必要的护患纠纷，使护理满意率提高一个层次。

——护理部

据市少儿基金办[2008]21号文件规定，自二00八年九月一日零点起，各定点医院在少儿出、入院查验两证时，须查验二00八学年的医疗证和住院结算证明单。

——财务科

8月15日，由区计量检测所来我院对血压计（表）、氧气压力表、人体磅秤、天平、培养箱等计量器具进行强制检定，检定合格率为100％。

——总务科

8月25日，上海市消防协会赖教官来我院进行消防安全知识培训，共46人参加此次培训。通过培训，提高了我院职工消防安全意识，增强了应急处置的能力。

——总务科

9月3日，医院召开 “学习劳模精神，树立白衣天使形象”结对劳模座谈会，15位市、区劳模及与之相结对的我院8位中高级医师到会。会议由党总支副书记沈士明主持，阮红娟副书记介绍了医院概况，8位医生与结对劳模进行了面对面的沟通交流。经医院党政班子决定，对结对劳模实施温馨优惠措施，一是建立健康档案，二是免费给予各项辅助检查，三是结对医生主动与劳模电话联系，每月至少一次，必要时上门走访，解答疑问，解决医疗方面困难。结对劳模对我院给予他们的关爱表示衷心感谢。

——办公室